7S与5S有什么不同之处（7s和5s有什么区别）

7S和5S都是管理工具，但它们的应用场景和目标不同。5S是一种工作场所管理方法，旨在提高工作效率和质量，它的五个步骤分别是整理、整顿、清扫、清洁、纪律。

而7S是一种组织管理方法，旨在优化企业的结构、战略和文化，它的七个要素分别是策略、结构、系统、员工、技能、风格和价值观。

简单来说，5S更注重于工作现场的管理，而7S更注重于整个企业的管理和发展。