领导整下属的七种方法（领导驾驭下属的十大技巧）

1捧杀，把难的任务给下属，不停地捧，等你出丑

2安排你不擅长的工作

3当众羞辱

4故意疏远你

5表面上和和气气，暗地里说你坏话

6扣绩效

7制造矛盾，分裂下属之间的关系

1.尊重：以尊重的态度对对待下属，积极欣赏他们，增强下属的自信心。
2.协调：及时协调关系，团结互动尊重，给大家营造良好的工作氛围。
3.鼓励：夸夸表扬，给予下属正面的鼓励。
4.激励：肯定特长，重点激励下属的积极努力，帮助他们获得提升学习、发展和实现更大的成功。
5.持续发展：定期进行团队建设，支持下属不断提高专业水平。
6.交流沟通：开展正确、比较安全的沟通，有效填补隔阂，建立良好的人际关系。
7.提供资源：充分支持下属，给予充足的资源，帮助他们一步步达到目标。