如何写考勤分析报告（公司考勤情况说明怎么写）

答：分析报告可以这样来写。

首先看出勤率。主要就是看全员出勤率是不是达到基本要求。其次就是缺勤人员结构。具体可以分为男女两大类。然后再去细分年龄段的结构。男性年轻人缺勤多还是中年以上缺勤多。最后再去分析女性的缺勤情况，也按同样的方式进行。最后再总结一下。