物业雇佣65岁以上当门卫合理么（物业雇佣六十岁以上的人员合法吗）

物业保安聘用六十多岁的不合理。

原因：物业保安人员最大不能超过五十五周岁，超过五十五周岁以上已经属于违规聘用了严重的是需要负法律责任的，因为保安工作需要巡逻站岗，用人单位必须给保安上意外保险等。如果超过六十或者六十多是无法上保险的，这样责任很大。