首先来看退休年龄
教师的退休年龄没有单独规定是根据统一的退休年龄走的。即：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。
公务员的退休年龄有公务员法规定，为：男年满60周岁，女年满55周岁。但是可以自己申请退休，要求为：男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的。
也就是说，最高的话，如果你愿意，公务员是可以比教师早退休五年的。
再来看退休工资
教师的退休工资计算方法是：退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。
公务员的退休工资按照文件为：工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发
同为满工作35年的情况下，教师为100%，公务员的为90%，虽然教师的占比比公务员的高，但是教师的工资基数相比较公务员会低很多，所以总体来看的话，教师的退休工资还是比公务员落后的。
公务员与教师都是属于有编制的岗位。
两者工作都较为稳定，社会地位偏好，工作强度中等。
公务员岗位可能在待遇与发展上较教师稍好些，但是在假期节假日方面，教师又比较有优势。
所以没办法笼统的说哪一类岗位更好，只能说哪一类更适合。
建议结合自身情况，进行选择。另外公务员考试的竞争比教师大。
