50岁的人可选择的就业岗位比较狭窄,能想到的就是门卫,搬运。正常厂里招工35岁以下,超过这个岁数就不好选择,更何况50岁的大叔。
找工作有时比找老婆还难,况且已是近50岁的人,在劳务市场失去了竞争的能力和资本.与其他年龄段的求职人员相比,40-50岁人受教育程度普遍偏低,再就业能力弱,家庭负担重。形象地讲,特点是“上有老,下有小,退休尚早,再就业已老”。同时,大多数人身体也开始有病了,身体素质下滑。也是企业应聘时所顾虑的问题。 当然,凡事努力,总会有收获。多年的社会经验和职业经验也是40~50岁男人的长处,扬长避短,对工作期望值放低些,一定会找到一份工作的`