这个问题我也和同行做过讨论，尚未讨论出所以然的结果，但是仍然延续传统办法，直接用时间来卡定，即工作范畴内的工作职责进行时间测量，在平均。
但是做这项工作首先要明确根本目的在于基于现况的业务流程进行综合评估，所得到的数据用于CPFR，不可强行执行本项工作，容易让基层员工产生误解，你懂滴！
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