连锁店的管理方法与就流程:
1.分权管理,让他们有一定的判断和独立处理工作的范围,同时也承担一部分责任。
2.漫步管理,最高领导不埋头在办公室里而尽可能经常地让下属看见他,就像“漫步”那样在企业转悠。
3.结果管理,上级把要得到的结果放在管理工作的中心。
4.目标管理,上级给出一个他的下属要达到的(上级)目标。
连锁店的管理方法与就流程:
1.分权管理,让他们有一定的判断和独立处理工作的范围,同时也承担一部分责任。
2.漫步管理,最高领导不埋头在办公室里而尽可能经常地让下属看见他,就像“漫步”那样在企业转悠。
3.结果管理,上级把要得到的结果放在管理工作的中心。
4.目标管理,上级给出一个他的下属要达到的(上级)目标。
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