事业单位职工辞职转灵活就业利弊（事业编转灵活就业规定）

事业单位职工辞职后，以灵活就业的方式就业，它的弊端就在于个人所缴纳的社会保险完全由自己来承担，而且缴纳的社保只有8%进入到个人账户当中，其余的保险资金进入到社会统筹账户当中。

转为灵活就业的好处就在于，不再受其他人员的管理，完全由自己来决定自己的工作和生活。

利与弊如下：

首先说利，事业单位职工转灵活就业的好处就是,可以去居委会申请一些补贴,有4050人员补贴、灵活就业人员补贴等。

再来说弊，一是不稳定。灵活就业说白了就是没固定的工作、收入也没保障；二是成本高。灵活就业人员缴纳社保，所有费用都是由个人承担，相对于事业单位职工，灵活就业人员的缴费金额要高出60%；三是待遇少，损失大。