临时工交五险一金合算吗（单位需要给临时工缴纳五险一金吗）

合算
1.因为五险一金是国家对于劳动者的基本保障制度，临时工享有和其他用工形式一样的社保和住房公积金等福利，也应该交纳五险一金。
2.此外，临时工通常是通过人才派遣等渠道进入企业工作，而根据《人力资源社会保障部关于印发〈劳务派遣暂行规定〉的通知》:劳务派遣的实施单位应依法为劳动者在派遣岗位上参加社会保险。
因此，就法律层面来说，临时工还是需要交纳五险一金的。
3.最后，交纳五险一金可以为临时工建立较为完善的社保体系，保障短期工的养老、医疗等权益，同时也有利于短期工的职业发展。

不合算

如果说临时工和企业签订的也是劳动关系的合同，并且在企业当中长期的充当临时工的职位，那么也是需要交五险一金的。但是一般来说都不会和临时工签订正式的劳动关系，所以说就不需要交五险一金。