返岗通知书的法律效力（收到限期返岗通知书怎么处理合适）

返岗通知书的一般法律效力是你在单位无岗位，但是仍然与单位存在劳动关系，等待单位安排岗位给你，并不是默认待岗的意思。

你如果对该待岗返岗通知书不满的，可以申请劳动仲裁。如果你自接到该通知书之后起就按该通知书意思执行的话，那就视为你默认了。