1. 职工参加社会保险的办法和标准
在96年以前，农民工的工龄社保规定并不明确。随着社会保险制度的逐步建立，政策逐渐完善，企业开始为职工缴纳各项社会保险，包括养老、医疗、失业等。在具体执行中，企业需要按照国家和地方的规定，为员工缴纳相应的社会保险费用，并记录每位员工的工资情况。员工的工资情况将作为计算社会保险费用的基础。
2. 企业应该为员工缴纳养老、医疗、失业等各项社会保险，并记录每位员工的工资情况
在96年以前，农民工的社保问题并没有得到很好的解决。但是随着社保制度的建立，企业开始为员工缴纳各项社会保险。这意味着，无论是城市工人还是农民工，都应该享有相同的社会保险待遇。企业需要按照规定为员工缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等。同时，企业还需要记录每位员工的工资情况，这将作为计算社会保险费用的基础。
3. 如果因为档案里缺少工资表而导致无法补办相应的社会保险证明材料时，可以尝试从其他渠道获取相关信息来进行补齐
在某些情况下，由于档案里缺少工资表等原因，可能会导致无法补办相应的社会保险证明材料。这时，可以尝试从其他渠道获取相关信息来进行补齐。例如，可以向原来的雇主、同事或者劳动部门等相关人员了解情况，尽可能地搜集相关信息。此外，也可以向当地社保机构咨询，了解具体的补办程序和办法。通过多方面的努力，相信可以找到解决的办法。
