1. 面试运营助理的性格应该是开朗、积极、细致、有责任心和团队合作能力。
2. 运营助理需要与团队成员密切合作，因此开朗和积极的性格可以带来良好的团队氛围，同时也能够积极主动地完成工作任务。
细致和有责任心的性格可以保证工作的准确性和高效性。
团队合作能力是因为运营助理需要与其他部门进行沟通和协作，所以具备良好的团队合作能力是非常重要的。
3. 此外，作为运营助理，还需要具备一定的分析能力和解决问题的能力，因为在日常工作中可能会遇到一些挑战和困难，需要能够迅速分析问题并提出解决方案。
同时，对于行业动态和市场趋势的了解也是非常重要的，可以通过阅读相关书籍、参加行业研讨会等方式进行。
1.去面试当然最主要的是面试时的表现，电商助理需要的更多的是细心，尽量把优点展示出来。
2.对于运营助理，一般技术要求不是特别多。但一定要熟练使用excel等办公软件。
知识拓展：
去面试最主要的还是面试技巧，以下是面试技巧的方法：
1. 注意仪表
参加群面时要衣着正式一些，并且要整洁，注意不要弯腰驼背。最好面带微笑，并且注意礼貌，向面试官问好握手等。
2.进入主题状态
面试开始后，拿到面试官给的题目后要迅速进入设定状态。
3.发言技巧
发言时要积极，求职者是竞争关系，群面时虽然表面上是一个小组，但每个人想的都是让自己脱颖而出，所以想到发言内容时要立刻说出来，甚至有时候要抢过话头，不然很有可能你有话想说却没机会说。另外发言不在多，而在精。如果听了其他人发言内容你觉得不合理时，立刻说出你的想法，这时很容易获得面试官注意。观点要与众不同，别人想不到的你想到了，那你自然就获得面试官注意了。
4.要自信
发言时要自信，不要唯唯诺诺，表现出自己的紧张与不自信。大方大胆的说出你的观点，其实面试官不一定在乎你说的对不对，而是在于你整个人的风范和一个态度
