1.
完成工作目标的情况。比如产量完成情况,工作完成的质量情况等。
2.
业务技能水平情况。获得的资质证书,掌握的的劳动技能多少,熟练程度如何,能否独立完成难度较大的工作等。
3.
与上下级、同级别的沟通能力。上能完成上级的要求,下能安排好下级的工作,使团队和谐高效的运转。
4.
与其他业务部门的沟通能力
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