运营总监
岗位职责:1.在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2.负责部门的日常管理,建立规范.高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3.根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4.对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职资格:1.知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;2.极强的管理能力.计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力。
运营总监的职责如下:
全面负责公司的市场运作和管理,参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作绩效。