激励是指通过各种手段和方法,激发个体或团体的积极性、动力和热情,促使其主动参与、努力奋斗,以达到预期的目标。
激励可以来自内在或外在的因素,如奖励、赞扬、晋升等。它能够提高个体的工作效率和生产力,增强团队的凝聚力和合作性,促进个人和组织的发展。激励是管理和领导的重要工具,能够激发员工的潜能,提高工作质量和绩效,实现个人和组织的共同目标。
激励是指通过各种手段和方法,激发个体或团体的积极性、动力和热情,促使其主动参与、努力奋斗,以达到预期的目标。
激励可以来自内在或外在的因素,如奖励、赞扬、晋升等。它能够提高个体的工作效率和生产力,增强团队的凝聚力和合作性,促进个人和组织的发展。激励是管理和领导的重要工具,能够激发员工的潜能,提高工作质量和绩效,实现个人和组织的共同目标。
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