小组长怎样管理好小组（如何管理好手下员工五种方法）

要管理好小组：

首先得有一个统一的组织文化：愿景，价值观，使命等等，虽然虚，但这是一个过滤器，认同组织文化的人，可以省去许多管理上的技术问题。

其次，用人所长。既然每个人性格不同，找出他们的性格优势，而不是总盯着劣势，比如有人不轻易接受普通的任务，认为性价比低，那你应该让他承担挑战性更高的任务。比如有人总挑刺，那你可以安排他做一些监督性的工作。有些员工混日子，那你就让他们做重复性的工作，但是要求高效率完成。

作为小组长，要管理好小组，可以这样做:1.合理用人，发挥每个人长处2.发挥表率作用，时时处处干在前3.关心职工生活，营造良好氛围。