提高团队核心竞争力的秘诀有两个:
1、定位。没有定位就没有核心竞争力,团队的建立是定位普通军队,还是专业化的正规军队,决定了以后团队是否能大发展。
所以提高团队的核心竞争力就要有一个明确的定位,并且反复宣强化,老队员加深理解,新队员快速背熟并理解含义
2、执行力,执行力就是竟争力,令行禁止,赏罚分明并严格执行,减少层级,减少沟通和传达的时间成本,执行力的例子,有解放军的军立如山,坚决完成任务。
人是团队的核心竞争力!
别扯那么多江湖道义,空口大饼,
让跟着你的人有希望,有奔头,每隔一段期间,犒劳一下大家,这就是团队的核心竞争力。