聘用制和编制的区别

两者的区别是：

一，录用难度不同：聘用制由用人单位确定；编制内录用要参加统一考试，名额有限，录取标准较高。

二，待遇不同：聘用制人员在长期保障、工资、福利等方面待遇均比不上编制内。