怎样对付不干活的同事（对付不配合的同事最狠的办法）

可以尝试以下几种方法：

沟通解决：找到合适的时间和方式，和同事进行沟通，询问其不干活的原因，并根据原因提出解决方案。

寻求上级支持：向上级反映问题，寻求上级的支持和协助，让上级介入解决问题。

自我调整：不要过于依赖不干活的同事，自己尽量多做一些工作，同时注意避免过度劳累。

建立明确的工作目标和责任分工：通过明确的工作目标和责任分工，可以避免同事之间的工作重叠和责任推卸。

给予适当的奖励和惩罚：在工作中，及时给予不干活的同事适当的奖励和惩罚，以激励其积极性和责任心。