1. 无锡C类人才标准是存在的。
2. 根据无锡市人才引进政策，C类人才是指具备一定的专业技能和工作经验的人才，但相对于A类和B类人才而言，C类人才的技能水平和工作经验较低。
3. 无锡市对C类人才的引进政策相对宽松，可以享受一些基本的人才优惠政策，但相对于A类和B类人才而言，C类人才的待遇和发展空间可能会有所限制。
一、A类人才认定标准
诺奖得主一般不超过75周岁，院士一般不超过70周岁，其他人才一般不超过65周岁，符合下列条件之一的，可认定为无锡市A类人才：
1.A1类：诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学)、中国国家最高科学技术奖获得者。
2.A2类：中国科学院院士、工程院院士;美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列国家最高学术权威机构会员(一般为“member”或“fellow”，统一翻译为“院士”)。
3.A3类：国家有突出贡献的中青年专家;科普利奖章、图灵奖、菲尔兹奖、沃尔夫数学奖、阿贝尔奖、拉斯克奖、克拉福德奖、日本国际奖、京都奖、邵逸夫奖、美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章等获得者;国家重大人才工程杰出顶尖人才、江苏省顶尖人才、无锡市“太湖人才计划”顶尖人才团队带头人、在锡高校顶尖型高层次人才。
二、B类人才认定标准
一般不超过55周岁，符合下列条件之一的，可认定为无锡市B类人才，其中：
1.B1类：国家重大人才工程创业类人才，百千万人才工程国家级人选，国务院特殊津贴获得者，国家杰出青年基金项目完成人;江苏省“333高层次人才培养工程”第一层次培养对象。
2.B2类：国家重大人才工程人才(非创业类)，全国宣传文化系统“四个一批”人才，中国工艺美术大师，中华技能大奖获得者;近5年获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一等奖(前2位)、二等奖(首位)或中国专利金奖(前2位，须为专利发明人及设计人);江苏省“333”人才计划第二层次培养对象，江苏省“双创计划”创业类人才、双创团队带头人;在锡高校领军型高层次人才。
3.B3类：江苏省“双创计划”创新类人才、江苏技能大奖获得者、江苏省有突出贡献中青年专家、在锡高校骨干型高层次人才。
三、C类人才认定标准
一般不超过50周岁，符合下列条件之一的，可认定为无锡市C类人才：
1.C1类：无锡市“太湖人才计划”等市级创业领军人才、领军团队带头人。
2.C2类：无锡市“太湖人才计划”创新领军人才、企业高级经营管理人才、高端会计人才、先进制造技能领军人才。
3.C3类：江苏省“科技企业家”，江苏省“双创博士”。
四、D类人才认定标准
一般不超过45周岁，符合下列条件之一的，可认定为无锡市D类人才：
江苏省“333”人才计划第三层次培养对象，江苏省乡土人才“三带”名人、“三带”能手。无锡市有突出贡献专家。
