外卖面试问什么（外卖员面试流程和套路）

外卖面试通常会问问题涉及个人的基本信息和服务态度等。
在外卖行业中，客户对服务态度要求非常高，因此在面试过程中会会关注应聘者是否具备良好的服务态度和团队协作能力。
此外，可能还会问到应聘者的工作经历、自我评价、兴趣爱好等方面的问题，以全面了解应聘者的能力和性格特点，从而更好地评估其是否适合该职位。

外卖面试通常会问到应聘者的个人情况、沟通能力和工作经验等方面的问题。
外卖行业属于服务行业，员工需要面对各种不同背景和需求的顾客，因此沟通和服务能力是很重要的。
此外，外卖速递行业员工的工作内容也比较繁重，因此会考察应聘者的工作经验和适应能力。
除了个人情况、沟通能力和工作经验，外卖面试中还可能涉及到异常情况的处理、工作态度、团队协作等问题，面试官会考察应聘者的应变能力、责任感和团队意识等方面。
此外，在外卖行业中，也有一些技能性的职位，如厨师和骑手等，所以针对不同职位面试的问题也会有所不同。