链家地产M级指的是店经理,店经理可分为M4~M10,数字越大级别越高。
区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,M底薪为5000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),M开单的业绩提成同经纪人,同时M享有带领的作战小组其他成员总业绩5%的提成激励。
店经理职位要求:
1、在职或曾在职员工,需在链家职级达到A4及以上级别,且无红黄线历史记录
2、非链家员工需在本地同行公司达到组长/主管及以上职级
3、认可链家文化价值,勤奋刻苦
4、优秀者有限储备商圈经理