①一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。
②二条守则：岗位职责；操作规程。
③四不伤害：不伤害自己；不伤害他人；不被人伤害；不让他人受到伤害。
④四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。
⑤五个须知：知道本单位安全工作重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。
⑥六个不变：坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
⑦七个检查：查认识；查机构；查制度；查台账；查设备；查隐患；查措施。
⑧八个结合：建立约束机制与激励机制相结合；突出重点与兼顾全面结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。
⑨九个到位：领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员意识到位。
⑩十大不安全心理因素：侥幸；麻痹；偷懒；逞能；莽撞；心急；烦躁；赌气；自满；好奇
作为安全工作的核心要素和重要指南，安全管理十须知是指企业安全管理中应该注意和遵守的十个重要原则和要求。安全管理十须知具体包括：
1、安全第一：坚持安全第一原则，将安全作为企业最重要的目标，为员工、产品和用户安全保驾护航。
2、责任制：明确安全责任、划分责任范围、量化安全目标，将责任落实到岗位和个人。
3、风险防范：针对企业潜在风险，制定可行的风险防范措施、应急预案，防患于未然。
4、安全教育：加强员工安全知识、技能、意识、能力的培训和培养，提高员工安全意识和自我保护能力。
5、资源配置：有效配置人力、物力、财力等资源，为安全工作提供必要保障。
6、监督管理：建立健全全面的安全管理体系，实现对各环节的全面监督、监管和评估。
7、技术支持：引入先进、科学的安全技术，提升企业安全的防护能力和保障水平。
8、信息保密：对企业机密信息进行保护和管理，加强信息安全宣传教育，保障企业信息安全。
9、危机处理：建立应急处理机制，及时处理事故、突发事件，降低企业损失和安全风险。
10、改进创新：不断优化、改进安全管理体系，提高管理水平和效率，推动安全工作创新与发展。
