一例一休是一种劳动制度。
因为在一例一休制度下,员工可以在连续工作6天后获得至少一天的休息时间,这样可以保护劳动者的身心健康,缓解员工的工作压力和疲劳感。
此外,一例一休制度也有助于提高生产效率和员工的工作积极性,对于企业来说具有一定的社会效益。
总的来说,一例一休制度是一种有利于员工和企业的劳动制度。
一例一休是一种劳动制度。
因为在一例一休制度下,员工可以在连续工作6天后获得至少一天的休息时间,这样可以保护劳动者的身心健康,缓解员工的工作压力和疲劳感。
此外,一例一休制度也有助于提高生产效率和员工的工作积极性,对于企业来说具有一定的社会效益。
总的来说,一例一休制度是一种有利于员工和企业的劳动制度。
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