十五种职业价值观是谁提出的(正确的职业价值观包括哪些)

十五种职业价值观是谁提出的(正确的职业价值观包括哪些)

首页维修大全综合更新时间:2024-05-12 17:10:00

十五种职业价值观是谁提出的

是唐纳德.E.舒伯提出的。

每个人都有自己的价值观和追求。

著名的职业规划里程碑大师舒伯所总结的十五种职业价值观,代表了不同群体在职场工作重视和追求的十五个方面。

美的追求—制作出美丽的物品,并将它带给世界。

安全稳定—即使在经济困难的时候也不会失业。

工作环境—工作条件比工作本身更重要。

智性激发—在工作中独立思考和分析。

独立自主—用自己的方式做事情。

多样变化—有机会尝试不同职能岗位。

经济报酬—优厚的报酬和待遇。

管理权力—能安排别人的工作任务。

帮助他人—为社会和他人服务的公益工作。

生活方式—工作就像自己喜欢的生活。

创造发明—有创新和新思想的工作。

上级关系—和上级相处融洽。

同事关系—工作中的人际关系比工作本身重要。

成就满足—有成就感的工作。

名誉地位—受人尊重。

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