我的个人看法如下，我认为给领导送礼领导不要应该这样办，可以把礼物收回来，因为如果坚持给领导送礼的话，领导可能会不高兴
首先，要分析领导的心理，如果领导是喜爱小礼品，但又碍于身份不敢收的，你可以私下以朋友的身份交给他。其次，如果领导是直接收礼物的，也要注意，挑合适的时机送给他，不要让双方尴尬，根据自己的实际情况来判断。
还有最后一种情况，领导是刚正不阿的，那么这种的，其实他根本不需要你送给他什么，你只需要在工作上好好努力，让他看到你的进步，这样就行，而如果你硬要送，反而会适得其反，让自己的领导厌恶自己，从而使自己工作不顺。
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给领导送礼，大多数是有求于人。既然有求于人，无非就是摆平事情或升职加薪。当领导让我们进门坐下说出来意之后，领导自然也会掂量掂量这个事情自己能不能操作、成功几率有多少。如果事情好办那就是欣然收下东西，如果事情不好办那么领导自然就是不会把东西收下。
其实道理也很简单，如果领导对这个事情自己都没有把握，收了东西，最后事情没成，不是很尴尬吗，在送礼人的心中，别人自然认为是拿钱不办事。
如果事情没办成，再把礼物送回去，那么领导脸上也无光，潜台词就是告诉送礼人，自己无能。所以说，领导不收礼，和可能我们这个事情特别悬，他自己没办法做决定。不妨试试更高级别的人。
