我国的分配方式是以按劳分配为主体,多种分配方式并存。这是我国的分配制度。
按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。它的基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
在我国社会主义初级阶段,除了按劳分配(主要使用与国企)以外,还存在其他多种分配方式,主要包括个体劳动者劳动成果分配(主要指个体经营者。)和按生产要素分配。
其中,按生产要素分配中,参与收益分配的生产要素主要有劳动,资本,技术,管理等。
所以按资分配即是按资本投资多少,按一定得比例给予收益。
按劳动要素分配,从事非国企的劳动参与,所给与的报酬。