店长管理熟人员工既有从情面上也要从制度上来管理。由于熟人员工和店长的关系丝袜密切,双方彼此都相互比较了解,因此,这样的员工管理起来不是太容易的。
所以,管理熟人员工,作为店长,平时在工作中,要经常关注熟人员的工作,如果有一些小的不足之处,可以私下先交流,再辅之以相应的制度措施来管理,相对而言是比较好的管理方法。
店长管理熟人员工既有从情面上也要从制度上来管理。由于熟人员工和店长的关系丝袜密切,双方彼此都相互比较了解,因此,这样的员工管理起来不是太容易的。
所以,管理熟人员工,作为店长,平时在工作中,要经常关注熟人员的工作,如果有一些小的不足之处,可以私下先交流,再辅之以相应的制度措施来管理,相对而言是比较好的管理方法。
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