借调和轮岗我认为还是借调好与轮岗。因为借调是确少这种人才，而本单位这类人员又没有合适的，所以才借调。
借调后如果再觉得合适，或比原单位好得多这样很可能就留在了被借调后的单位里工作了。
如果说轮岗，我认为这些岗位技术含量不太高。所以，才轮换岗位。
借调好比轮岗好，比较安稳点
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