金融限薪是什么意思（金融机构限薪最新政策）

     金融限薪主要目的是：优化内部收入分配结构，科学设计薪酬体系，合理控制岗位分配级差。

     对于本来工资就高的人，涨工资时不能太快，增幅不能超过平均水平；年度工资总额要向一线员工、基层员工倾斜；工资发放要透明，严格清理规范工资外收入。