1、依据企业战略目标和下一年度人力资源发展方向与绩效达成的需求制定年度培训计划2、计划内容包括：年度培训费用预算，课程甄选与开发，讲师认定，培训时间/周期，培训效果评估，培训档案管理等诸多内容3、总之培训计划必须依据企业需求，通过培训辅助业务部门达成企业战略目标，培训计划要有前瞻性和预见性，培训要有时效性
古时到岁数的女子会把头发绾起来 带上簪子俗称什么（古代男人为女人扎簪子代表什么）
及笄之年 jí jī zhī nián [解释] ：笄...
在古代都怎么称呼女人的头发（古代对女士的尊称有哪些）
成为鬓发鬓角的头发。垂在耳朵前面的一绺头发或一簇卷发。出处晋...
古代女子把头发圈起的叫什么赞子（古代女子额头中间一撮刘海叫什么）
笄：束发用的簪子。及笄：指古代汉族女子年满15周岁。又叫“既...
如何合理编制年度培训计划（如何做好培训规划及流程）
1、依据企业战略目标和下一年度人力资源发展方向与绩效达成的需...
培训计划怎么写（培训目标怎么写简短）
培训计划内容包括：培训目的、培训时间、培训内容、参加培训人员...
16949培训计划需包含哪些内容（开展16949五大工具培训的目的）
16949培训计划应包括相关标准和要求的介绍，品质管理原则和...
