如果您需要注销公司，但是社保未进行注销，您可以按照以下步骤进行处理：
1.联系社保部门：与当地社保部门联系，向他们说明您需要注销公司的情况。他们会告诉您需要提供哪些文件和表格，并给出具体的办理流程和时间。
2.准备文件：根据社保部门的要求，准备相关的文件和表格。这些文件可能包括您的公司注册证明、法人身份证明、公司员工名册等。可以提前咨询社保部门以确保提供正确的文件。
3.填写申请表格：填写社保注销申请表格，并确保填写的信息准确无误。根据社保部门要求，可能需要提供公司解散决议或解散证明等文件。
4.递交申请：将填写完整的申请表格和相关文件递交给社保部门。确保递交时带上所有需要提供的文件，并在办理过程中咨询社保部门的工作人员以获取必要的指导。
5.跟进进度：跟进社保注销的进度，确保您的申请得到及时处理。如有需要，及时提供额外的文件或信息以满足社保部门的要求。
需要注意的是，以上步骤可能会因地区和具体情况而略有差异。建议您在办理注销手续前，与当地社保部门进行详细沟通，了解具体要求和流程。
如果您注销了公司但社保未被注销，您可以按照以下步骤处理：
1. 提交注销公司申请：将公司注销申请提交给相关行政部门，比如工商局或其他相关部门，按照所在地的具体规定办理。
2. 社保缴纳停止手续：与社保部门联系，进行社保缴纳停止手续。通常需要提供注销公司的相关证明文件，如工商注销证明、公司法人注销证明等。
3. 补缴或退缴社保费用：如果您在注销公司之前已经缴纳了社保费用，但未享受相应的社保待遇，您可以与社保部门协商，要求退还或抵扣后续的社保费用。
4. 办理员工离职手续：对于员工未享受的社保待遇，需要及时与员工沟通，根据相关法律法规和劳动合同的规定，进行离职手续办理，如结清工资、办理离职手续等。
请注意，具体操作流程可能因地区及相关规定而有所不同，建议您与所在地的工商局和社保部门咨询，并按照相关规定办理。
