职业价值尺度包括哪三个维度（职业价值观分为什么取向）

职业价值尺度分为勤奋、情商、思维三个层次。

1、职业价值，又称职业营养价值，是指从事某一领域工作或能通过职业本身表达自我的人的自我价值。价值观是一种内在尺度，它凌驾于整个人性之上，支配着人们的行为、态度、观察、信仰、理解等，支配着人们对世界的理解、事物对自己的意义以及自我理解、自我定位、自我设计等。

2、职业生涯中获得的收入和成长都是通过勤奋获得的。大多数人在大学毕业时对自己的行业知之甚少，只有他们充满热情和活力，他们对组织的价值体现在廉价优质的劳动力上。好的学术术语是“效率”。

3、情商包含很多含义，不仅仅是与人打交道。在舒适的环境中工作，工作的环境或物质条件对一些工人来说非常重要，他们对相应的工作条件比工作本身更感兴趣

职业价值尺度包括职业理想、职业精神、职业态度三个维度。