招工信息怎么写（最简单的招聘信息）

1.首先介绍单位名称，单位基本情况及业务范围；

2.第二说明招聘岗位名称；

3.第三说明岗位职责、岗位要求及岗位相关说明；

4.第四说明单位福利待遇、薪酬标准及相关休息休假等福利待遇；

5.最后写明简历投递邮箱、招聘联系电话、公司办公地点等信息。

招工信息应该将招工工种、学历要求、年龄要求、性别要求、工资待遇、福利待遇讲清楚，让人一看就明白。需要特别注意的是，在讲工资、福利待遇时切莫说得太具体，必须体现灵活性，以免今后吃官司。

要讲灵活性，就必须用一些模糊语言，用最高值吸引人。比如待遇面议，让人感觉可商量，这就是模糊语言。

比如最高月收入1万元以上，这就是划一个大饼让人想入非非的最高值语言。