低中高级管理者有哪些（中高层管理者的个人感悟）

管理者分为三个层次，每个层次的角色不同。 1、 基层（低级）管理者（班组长） 主要职责是直接指挥和监督现场作业人员，保证完成上级下达的各项计划和指令。 他们主要关心的是具体任务的完成。 2、中层（中级）管理者（部门负责人） 承上启下。主要职责是正确领会高层的指示精神，创造性地结合本部门的工作实际，有效指挥各基层管理者开展工作。 注重的是日常管理事务。 3、高层（高级）管理者（副总以上） 对组织负全责，主要侧重于沟通组织与外部的联系和决定组织的大政方针。 注重良好环境的创造和重大决策的正确性。