站在领导的位置谈如何提高创新能力（领导创新能力不足解决措施）

主要还是靠激励措施。要提高员工的创新能力，首先要把员工的积极性调动起来，只有积极主动的工作，员工才能充分发挥自己的聪明才智。怎么样才能提高员工的积极性，最重要的还是得采取激励措施，比如说分房，多劳多得分奖金，对公司有特殊贡献奖等等，并形成文件，让员工能看到保障。