绩效奖金低怎么向上级反映（绩效考核低分签字了怎么办）

先梳理一下自己的整体工作情况，是否的确和发的奖金不匹配，如果真的发的低，可以私底下找领导沟通此事，委婉的向领导说出自己的想法，说自己工作认真负责细致，是不是有哪个地方做的不到位，请领导提出我好改正，如果没有问题，我后面也会继续努力工作。

向上级反应绩效奖金低，应该

1：可书面反应或口头反应。

2：有直接可靠的证据表明绩效奖金违反了分配方案，或者说绩效奖金分配方案确实不公平。

3：能证明自己的业绩、成绩水平。