人力资源成本包括哪些方面（人力资源成本控制有哪些方法）

#人力资源分析# #人力资源成本# 近期主要工作是完成17年上半年《人力资源及相关成本分析报告》，主要包括：人力资源情况统计、人力资源成本各项目统计及说明、平均人工成本分析、人工成本费比分析、人效—人均产出分析、人效—每万元人工产出分析、人效—每万元产出人工分析、导购员人工成本分析、差旅费分析等方面的统计分析。 分析报告的目的是建立管理层人力资源成本意识，明确公司及各部门人力资源及相关成本投入及产出状况，结合公司发展战略，不断优化人力资源战略规划，进一步做好人力资源的“选、用、育、留”工作。 从效果上来看，这是公司第一份人力资源相关的分析报告，建立了各项人力资源及相关成本的管理指标，发现和挖掘了在人力资源及相关成本可提升的空间，为下个经营年度建立部门负责制提供了方向。