安徽三支一扶的利弊（安徽三支一扶有前途么）

利:

1、报考比较容易

对学历要求很低，只需要专科及以上学历即可报考。

2、在职期间待遇较好

地方财政按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定三支一扶人员工资。中央财政补贴西部地区每年2.5万元，中部地区每年1.8万元，东部地区每年0.8万元。

3、入职期满福利高

入职期满后可以免试入学、保留学籍,高职毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科，已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。工龄社保年限计算，期满考上公务员事业单位后，其服务期计算工龄，社会保险缴费年限连续计算。

弊:

1.有可能会经常需要下基层，对少部分人来说可能比较不适，

2.工资相对来说有点低，

3.根据合同约定，需要在农村偏僻地方任期三年以上才能调动工作。