这个具体待遇与发电厂类型、规模、所在地经济水平和个人学历、技术水平等有关。一般来说，发电厂员工第一年的待遇在当地算中等水平吧，养活自己是没有问题的。
而且现在大部分发电厂工资都有保密性质，下班才发工资条，才知道具体工资。
至于其他福利待遇，像年终奖、过节费等，看公司大方不大方了。像我们公司，年终奖是拿的最低的，只有一个月工资，别人我不知道，至少我周围很多人都是拿3个月起步的。
过节费也是少的可怜，别人都是500起步，至少也有月饼啊，我们公司过中秋发一个烂柚子，包都没得包，直接送来就分，大家都不想要。元宵节也就是汤圆，还是三全凌汤圆特供（我不吃三全凌的汤圆）。
至于食宿情况，也是看公司。我们公司住宿是3星级宾馆配置，但是两人一间，而且走廊上到处都是小广告。餐饮的话只能夸个良心说一般。早餐土豆吃了四年，每个月有那么几天吃到吐。一个月不重样都难。
大概就这些了。总体而言，发电厂员工第一年的待遇只能算一般吧，至少养活自己还是没问题的。
发电厂员工的第一年待遇因地区、企业规模、员工级别、工作性质等因素而异。一般来说，一名在发电厂工作的新员工的第一年待遇包括基本工资、津贴（如岗位津贴、夜班津贴等）、奖金、绩效考核等。根据中国国家统计局的数据，在一些较为发达的地区，发电厂员工的平均年收入在5万至10万元之间，具体待遇还需根据个人实际情况和相关政策来确定。
