现在大部分大学生求职者都存在面试困难或者面试通过率低的问题，下面就我自己的求职生涯简单谈谈我们在求职中应该注意的问题：
1、首先，你要做一份漂亮的简历，个人简历是公司HR对你的了解，一份引人注目的简历能够提高面试官对你兴趣，给你打电话通知面试的几率会大大提高，值得注意的问题是，你要针对自己求职的公司相应的职位做一份有针对性的简历，让面试官觉得你和这个岗位的匹配度很高，不能前篇一律，今天面试这个公司用的是这个简历，明天面试下个公司用的还是这份简历。
2、其次，面试前，要对自己的形象十分的重视，简历可以说是HR对你的大概了解，那么你去面试HR看到你，第一印象显得十分重要，不一定非要着正装，但是一定要得体，不能邋遢。同时时间要把握好，绝对不能迟到，如果有特殊情况，一定要提前与面试官联系，到场时间是面试前5-10分钟到公司最好，进门前要敲门，做一个有礼貌的人。
3、再次，在面试中，自我介绍中，要简短地介绍自己的大概情况，同时能够说出自己的优缺点，但不能夸夸其谈，在面试官和你交流的过程中，不必太拘束，这样会使自己很尴尬，同时也会让面试官感到不自在，手交叉放在桌子上，交流时一定要直视面试官的眼睛，不能东张西望。
4、最后，面试结束后，或许你很幸运，HR觉得你很适合，会立即告诉你结果，但是如果面试官当时没有告诉你结果，让你先回去等通知，这并不意味着就没希望了，他也在考虑当中，不能沉不住气，回去就打电话询问，如果他考虑好了会立即给你电话，如果一直没有回信，你可以在面试后两到三天后给他打电话，问问结果，也不会显得太唐突。
综上，是我自己对大学生求职面试中应该注意的一些问题，希望能够对大家有点帮助。
我是老白一个10年程序员，我不知道大学生如何提高面试的成功率，首先我说下自己的面试经验
1.我自己的简历虽然项目经验很多，但是不简洁，不漂亮，自己都感觉懒得看，后来我在淘宝上专门找做简历的
给自己设计了一版，立马清晰了很多，我不知道又多少作用，但是应该能够提高别人的观看率。
2.我平常都是运动服，怎么舒服，怎么来，但是在面试的时候会穿着正式些，我买了一套衣服，一双皮鞋就是专门面试的时候穿，
你不能否认人的第一印象很重要，只要面试的人不是很反感你多半就成功了。
3.你实际来公司能够产生什么价值，你去哪个公司面试之前，要多了解下这家公司的实际业务，再结合自己的知识，形成不错的观点，
这样就会让人知道你对这家公司很满意，做了很多准备，这一步就比什么准备都不做的人强了很多。我试过效果超级好。
4.多刷刷面试题，对你映像再好，如果不能实际干活，肯定也不会要你。
