企业职工2024年10月后退休利弊（2024年后企业退休按新办法吃亏吗）

企业职工2024年10月后退休有利有弊。利：1.提供更多就业机会，让年轻人有更多晋升空间。2.减轻企业负担，降低用工成本。3.促进人才流动，激发创新活力。弊：1.可能导致老年人就业困难，增加社会养老压力。2.可能造成人才流失，影响企业稳定运营。3.可能引发社会不公平，加剧贫富差距。因此，需要政府和企业共同努力，制定合理的政策和措施，平衡各方利益，实现退休制度的良性发展。

企业职工2024年10月后退休的利益是可以享受更长的休息时间，有更多的自由支配时间，可以追求个人兴趣和爱好。此外，退休后还可以享受养老金和其他福利待遇，提高生活质量。然而，退休后可能面临经济压力和社交孤立的问题，需要合理规划财务和社交活动，以保持身心健康。