经营管理岗位职责（经营管理部的四大职责）

经营管理的岗位职责：

1、根据公司年度经营节奏，策划、组织、协调年度战略会议经营评审会议，协助制定、审核和监控年度经营目标，跟进各品牌品类经营增长目标实现达成；

2、负责牵头并联动公司核心业务部门，策划安排公司共创会、圆桌会等多种模式，推动公司运营效率提升；

3、负责公司全品牌商企设计52周业务点检，接收品牌需求企划及理想货杆，跟进全年业务运营有效运行；

4、策划推进及组织协调公司核心经营计划，修订及执行公司战略规划及与日常运营相关的制度标准、业务流程，对公司核心业务文件存档、受控、保密管理。