1、轮岗指在同一工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的工作人员计划地调换职位任职。
2、企业轮岗有三种形式:培养人才型、技能提升型以及区域轮换型。企业通过轮岗,给人才一个提高自身能力的机会,也可以避免一个人在某个岗位上工作时间过长而出现的个人资源垄断,对企业的利益形成潜在危险。
3、无论是何种形式和目的的轮岗,要想轮岗成功实现既定目标,有三个原则需要在轮岗实施(即岗位互换到位之前)时候完成。
轮岗的意思,指的是在公司所有的岗位上人员进行轮转,这样确保公司的每个员工都在公司的岗位上进行工作过。这是一种常见的人员培训方式。有些时候这个职工长期在一个岗位上工作,就会产生厌倦感和疲劳感。经过轮岗制可以接触到新的岗位,提高责任心和业务水平。