达成销售目标的主要措施有：
1.细化销售目标：要对销售目标进行分析并细化，把多个销售目标细分为每日、每周、每月等具体衡量指标；
2.做好人员规划：根据销售目标，制定完整的人员规划，细化管理岗位，确保拥有正确的人力来完成任务；
3.实施培训计划：依据目标实施有效的培训计划，加强员工能力，增强他们的销售实力；
4.完善激励机制：给予员工适当的激励激励，以促使他们达到销售目标。
1、实施有效的推广策略：通过各种有效的推广策略，包括向客户发送推广广告、组织现场推广活动、建立营销网站以及在网络上发布有关信息等，以增加销售业绩。
2、实施有效的营销策略：建立不同的营销渠道，包括网络营销、批发经销、促销活动、折扣、奖励等多种营销宣传活动，以提高销售业绩。
3、加强销售管理：建立健全有效的销售管理制度，实行有效的销售监控管理；使用专业的销售软件管理销售，及时关注市场动态，制定相关措施，以达到销售目标。
4、开发新客户：使用网络营销、促销活动、优惠价等方法，开拓新市场，拓展新客户，增加市场份额。
5、增强员工技能：举办各类经营培训课程，提高销售员技能，使他们更具有熟练的谈判、推销能力，从而不断提高销售效率，达到销售目标。
