如果你已经决定要离开公司，但是领导想要挽留你，以下是一些拒绝领导挽留的方法：
表达感谢和赞赏：首先，要感谢领导对你的赏识和认可，同时也要赞赏领导对你的信任和关心。但是，要清楚地表达你离开公司的决定是经过慎重考虑的，不会轻易改变。
强调个人发展：可以告诉领导你离开公司是因为你有了更好的发展机会，或者你想要尝试不同的职业方向，这样能够让领导更容易接受你的决定。
避免直接指责：即使你对公司的某些方面不太满意，也要尽量避免在谈话中直接指责公司的管理或其他同事。可以表达你对公司的整体评价是积极的，但同时也要说明你在个人发展方面需要更多的机会和空间。
保持积极态度：在谈话结束时，要再次表达对公司和领导的感激之情，同时也要保持积极的态度和语气，让领导知道你离开公司并不是因为对公司不满，而是出于个人发展的考虑。
最后，要明确表达自己的决定，不要让领导误以为你还在犹豫不决。
也要注意在谈话中保持诚实和尊重，不要给领导留下不诚信的印象。
感谢领导对我的认可，也十分感谢领导在工作上一直以来对我的关照鼓励，正是因为有了您的引领，我才取得了今天的进步和成绩。但是我的心意已绝。希望将自己的工作重新规划，调整一下，希望领导您能理解和支持我，在以后的工作中如果遇到困难，还是希望能够得到领导的引领和指教。
