1、综合科副科长：主要是在平时主持综合科的工作，承担着机关事务的管理以及对外的协调服务，还要负责党组以及理事会的相关工作的督办。
2、综合服务中心工作人员：主要是承担着组织人事以及协会管理的工作，并且还要负责相关文件的收发以及平时宣传文件的撰写，以及人事统计还有网络宣传和推广的工作。
3、会计：主要是承担着劳资以及档案的管理工作，平时还要负责国有资产的管理以及后勤服务工作。另外还要协助相关部门做好残疾人资金统计以及相关工作。
4、出纳：承担着单位出纳的工作，并且还要在平时负责完成领导交付的一些其它的关于财务以及出纳的临时性工作。
5、业务科长：主要是主持业务科的工作，并且承担着残疾人脱贫攻坚同步小康以及教育还有就业方面的工作开展，并且完成领导交办的一些其它事务。
二、残联的单位性质
残联是残疾人联合会的一个简称，也是经过了国家批准以及国家法律认定的残疾人自身代表性的组织。也是由残疾人代表以及残疾人工作者组成的工作团队。目前，我国的残疾又分为国家级、省、市、县级不同的等级之分。主要是负责所管辖区内的残疾人相关工作事宜。
残联是一个比较重要的单位，同时下设了各种各样不同的科室，各个科室又有着不同的工作人员存在，分别负责着不同的工作开展。
