谢邀，在职场中摆正自己的位置很重要，各就其位，自知之明，做好自己应该完成的生产任务，从而逐步提升自己的才能。
过去在车间一线岗位上操作机床出产品，每天由工段长分图纸到每个人，按图加工。一月下来的产品完成情况，数量质量关系到每位同志的奖金分配，有得多有得少，因为产品有难有易，有简单有复杂。有位年轻同志向工段长提出，为什么某某同志奖金那么多，而我却这样少。工段长思考一下，于是给了他一张较难的图纸加工，结果造成报废。
殊不知这位年轻同志进企业只有三年，照过去说法只不过刚满师，老卜干饭刚吃好，就心急慌忙，也想一口气吃成个胖子。而那位拿到奖金较高的某同志却是进企业10年的同志，当然加工产品有足实的经验，熟炼程度当然棋高一点。小青年叹气奥脑，工段长也耐心劝说，要进步是好的，但要在工作中学习别人长处，学习中长进加工技巧，慢慢来，随着工令增长，从易到难，心急吃不了热豆腐。
又如一位在装配车间工作的同志，平时任务忙是好事，但有时因标准配套件未到位影响总裝进程，他就直接跑到供应科要某标准件及时到位，虽这也是一种积极的工作表现，可惜位置没摆正。你只是个普通人员，或者说是骨干。但这要一级级请示，有车间主任向厂主管领导汇报由于标准件不到位影响装配进度，催促供应部及时抓紧办好，这样就理顺了部门之间，上下级之间的关系。
因此，在职场摆正自己所处位置很重要，认真思考，尊重他人，做好自己的本职工作，加以观察学习，提高自己各方面的知识修养。
