良好的职业生涯规划的四大特征（职业生涯规划的六大步骤有哪些）

1.可⾏性。规划要有事实依据，并⾮是美好的幻想或不着边的梦想，否则将会延误⽣涯良机。

2.适时性。规划是预测未来的⾏动，确定将来的⽬标，因此各项主要活动何时实施、何时完成，都应有时间和时序上的妥善安排，以作为检查⾏动的依据。

3.适应性。规划未来的职业⽣涯⽬标，牵涉到多种可变因素，因此规划应有弹性，以增加其适应性。

4.持续性。⼈⽣每个发展阶段应能持续连贯衔接。